2026年度 戦略マップ
目標
- 01入退院支援体制を構築し、その人らしい生活の場への移行が実現する
- 02メンタルヘルス支援を強化し、働きやすい職場を提供します
戦略マップ
顧客の視点 / 受託者の視点
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その人らしい生活への移行患者満足度評価
目標値：対象項目 22.5% 18.9% -
職場働きやすい職場職務満足度
目標値：項目15 2.86
内部プロセスの視点
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入退院支援の構築記録点検項目 12
目標値：80% -
メンタル支援強化職場環境調査
目標値：70%以上
学習と成長の視点
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地域移行支援の知識向上テスト点数
目標値：100点 -
ラインケア習熟度向上テスト点数
目標値：100点