昭和大学附属病院では「屋根瓦体制」で教育を行っています。
部署全体で支えあい、チーム機能を発揮して、新人を含めお互いが成長できる環境です。

キャリアを実現するため、目標を持ってラダーを向上し
成長できる機会を整えています。